Playing at home, hiring at home.
Was tut ein Betrieb, wenn in der eigenen Stadt Konzerne mit bekanntem Namen um dieselben Fachkräfte werben? Gegen Konzernbudgets antreten ist selten klug. Klüger ist, dort stark zu sein, wo Konzerne schwächer auftreten: Nähe, kurze Entscheidungswege, spürbare Verantwortung – sofern es sie bei euch wirklich gibt.
Eine Recruiting-Kampagne mit klarem Absender ist dafür der richtige Hebel. Wir entwickeln Botschaft und Motive, texten Anzeigen mit echten Zitaten aus dem Team, kümmern uns um die Ausspielung auf Social-Media- und Jobkanälen und prüfen laufend, welche Anzeige wirkt. Das Ganze als festes Paket mit festem Ansprechpartner.