Carnival is not a recruiting plan.
Ein Kölner Unternehmen hat freie Stellen, aber so viel Konkurrenz um die Köpfe, dass jede Anzeige untergeht. Die Stadt ist groß, bunt und laut, und Bewerbende haben die Wahl. Dann hilft kein weiterer Obstkorb im Benefits-Block, sondern ein Profil, das in drei Sätzen erklärt, wofür ihr steht.
Als Agentur im Rheinland bieten wir für Köln einen kompakten Einstieg: den Employer-Branding-Check, bei dem wir euren Auftritt aus Sicht der Bewerbenden durchgehen, und darauf aufbauend Arbeitgeberversprechen, Karriereseite und Kampagnen. Alles in klaren Paketen, mit festem Ansprechpartner und einem Angebot, das ihr vorher versteht.