Not a lab? Still plenty to offer.
Wie wird man als Arbeitgeber wahrgenommen, wenn nebenan ein großer Forschungsstandort sitzt, der Absolvent:innen und Spezialist:innen magnetisch anzieht? Mit der gleichen Währung, die dort zählt: Substanz. Wer zeigen kann, woran Mitarbeitende bei euch arbeiten, was sie bewegen dürfen und wie sie wachsen, braucht keine Laborkittel-Optik.
Eine Recruiting-Kampagne, die genau auf eure Zielgruppe zielt, ist dafür unser Werkzeug. Wir definieren, wen ihr braucht, entwickeln Motive und Texte gemeinsam mit eurem Team, spielen sie gezielt auf Karriere- und Social-Kanälen aus und führen die Bewerbenden auf eine Karriereseite, die ohne Umwege zur Bewerbung führt.
