Remote location, visible employer.
Ein Betrieb in der Eifel sucht Verstärkung, aber die Bewerbenden wohnen in Köln, Aachen oder Bonn und kennen die Gegend nur aus dem Urlaub. Auf der Karriereseite entscheidet sich, ob aus Urlaubsbekanntschaft ein Arbeitsplatz wird, denn gefunden wird nur, wer sichtbar ist – und überzeugt wird, wer Fragen beantwortet, bevor sie gestellt werden.
Deshalb bauen wir für die Eifel keine Hochglanzbroschüre, sondern eine funktionierende Bewerbungsstrecke: Karriereseite mit sauberer Technik und Auffindbarkeit, Stellenanzeigen, die Region und Betrieb ehrlich zusammen erzählen, und kurze Mitarbeiter:innen-Interviews, die zeigen, warum man hier gern bleibt. Ein fester Ansprechpartner begleitet das Ganze.
