Steel past, bright future.
Duisburg zeigt, wie Wandel aussieht, wenn er gelingt: Alte Industrie bleibt als Kulisse und Stolz erhalten, neue Branchen kommen dazu. Arbeitgeber in der Stadt haben damit eine Geschichte, die sie nicht erfinden müssen – sie müssen sie nur erzählen, ohne in Nostalgie zu verfallen.
Wir gehen das in klaren Etappen an. Erst ein Gespräch und ein Check, was eure Arbeitgebermarke heute leistet, dann das Marken-Fundament, dann Karriereseite, Anzeigen und Kampagnen. Ihr habt feste Ansprechpartner, bekommt ein Angebot mit allen Positionen und seht jeden Zwischenstand, bevor es weitergeht.
