Job ads Google can actually read.
Ein Mittelständler aus Frechen hat zwei Aufgaben gleichzeitig: Kunden finden und Fachkräfte. Beides beginnt mit einer Suche, und beide Male tritt der Betrieb gegen Köln an, das per Stadtbahn nur eine Fahrt entfernt ist. Eine Stellenanzeige, die Google nicht lesen kann, oder eine Karriereseite ohne Struktur geht in diesem Wettbewerb schnell unter.
Wir bauen deshalb Karriereseiten und Stellenanzeigen so auf, dass sie in der Suche erscheinen – inklusive der Daten, die Google für Jobanzeigen verlangt. Dazu kommen Inhalte für die Fragen, die Bewerber:innen und Kunden tatsächlich stellen. Und wenn euer Team das selbst pflegen soll, schulen wir es in einem Workshop.